đżRegenerative Teamarbeitđż
5-Wochen Kurs zu nachhaltiger, wirksamer Kollaboration
Dieser Kurs ist fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte, Facilitatorinnen & Teammitglieder, die eine lebendige, resiliente und inspirierende Teamkultur gestalten wollen. Gemeinsam erforschen wir die Essenz der regenerativen Teamarbeit und lernen gemeinsam, wie wir gesunde und sichere GruppenrĂ€ume schaffen, gute Entscheidungen treffen, konstruktiv mit Konflikten umgehen und durch Reflexion und Retrospektiven zu einer kontinuierlich lernenden Organisation werden können.
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KursĂŒbersicht
Regenerative Teamarbeit â 5-Wochen-Online-Kurs zu nachhaltiger und wirksamer Kollaboration
Beginn: 9. April | Jeden Mittwoch, 18:30 â 20:30 Uhr | Online via Zoom
Kollaboration ist nicht immer einfach – besonders in der heutigen Zeit, die von rasantem Wandel und stetig wachsenden Anforderungen geprĂ€gt ist. Immer wieder habe ich erlebt, dass wohlmeinende, talentierte Menschen Schwierigkeiten haben, effektiv zusammenzuarbeiten â oft, weil klare Prozesse und Praktiken fehlten. Dies fĂŒhrt oft zu ungelösten Spannungen, schlechten Kommunikationsmustern, energieraubenden Meetings, unklaren Entscheidungsprozessen und einem psychologisch unsicheren Arbeitsumfeld â Faktoren, die letztlich zu unnötigem Stress und sogar Burnout fĂŒhren können.
Doch es gibt einen anderen Weg: Durch das Erlernen und Anwenden regenerativer Praktiken kann eine Team-Kultur entstehen, die nicht nur sicher und effektiv ist, sondern auch Energie spendet und inspiriert. Dieser Kurs zeigt Dir, wie Du diesen Wandel in Deiner Organisation realisieren kannst.
Der Kurs integriert Erkenntnisse und Methoden aus Psychologie, Soziokratie, agiler und integraler Organisationsentwicklung, Achtsamkeit, Tiefenökologie, Mediation, Microsolidarity und gewaltfreier Kommunikation.
Kursinhalte im Detail
Modul 1 â Einstieg und Verbindung
Dieses erste Modul dient dem gegenseitigen Kennenlernen und setzt den Rahmen fĂŒr die gemeinsame Arbeit. Dabei klĂ€ren wir unsere Intentionen, Interessen und Fragestellungen und geben einen Ăberblick ĂŒber die regenerative Formen der Kollaboration und das âWork That Reconnectsâ-Framework.
Modul 2 â Sicherheit und WertschĂ€tzung als Fundament
In diesem Modul erkunden wir die Bedeutung psychologischer Sicherheit und ihre Rolle als Fundament fĂŒr regenerative GruppenrĂ€ume und effektive Meetings. ErgĂ€nzt wird dies durch regenerative Moderationstechniken und WertschĂ€tzungspraxis.
Modul 3 â Konflikt als Katalysator
In diesem Modul lernen wir, wie wir Konflikte und Spannungen als Katalysatoren fĂŒr VerĂ€nderung und Wachstum nutzen können. Grundlagen der gewaltfreien Kommunikation und Mediation bieten hierfĂŒr das theoretische Fundament.
Modul 4 â Entscheidungsfindung im Konsent
Dieses Modul konzentriert sich auf die effektive Entscheidungsfindung durch Konsent. Wir beschĂ€ftigen uns mit Herangehensweisen wie dem Navigieren ĂŒber Spannungen, der Kommunikation in Runden und der Integration von EinwĂ€nden.
Modul 5 â Retrospektive und Ausblick
Dieses abschlieĂende Modul zeigt uns, wie sorgfĂ€ltig gestaltete Retrospektiven zur Entwicklung einer kontinuierlich lernenden Organisation beitragen können. Wir sammeln unsere Einsichten und entwickeln Strategien fĂŒr die effektive Anwendung des Gelernten in der Zukunft.
Die Kurserfahrung
Interaktive Zoom-Sitzungen
Jede Sitzung bietet einen interaktiven Lern- und Erfahrungsraum rund um regenerative Zusammenarbeit, mit einem Fokus auf Praxis und Austausch. Dabei erwarten dich eine kurze Meditation, theoretische Impulse, SelbstreflexionsĂŒbungen und Austausch in Kleingruppen, um das Gelernte direkt zu vertiefen und anzuwenden.
Gemeinschaft der Praxis und UnterstĂŒtzung
Der Kurs ist in eine Gemeinschaft der Praxis und UnterstĂŒtzung eingebettet, in der ihr mit anderen Teilnehmern in Kontakt treten könnt, die sich auf dieselbe Reise der regenerativen Teamarbeit begeben. Ihr habt die Möglichkeit, euch mit Gleichgesinnten zu verbinden und euch zu relevanten Themen auszutauschen.
Online Gemeinschaft
Zwischen den Sitzungen und darĂŒber hinaus hast du Zugang zu einem privaten Online-Raum auf einer Community-Plattform, wo du dich mit dem Kursleiter und anderen Teilnehmern austauschen kannst. Wöchentlich werden dort Lernunterlagen, Mitschnitte der Zoom-Meetings und zusĂ€tzliche Ressourcen bereitgestellt.
Ăber den Kursleiter
Nicolas Endres
Nicolas widmet sich der Gestaltung gesunder und transformativer RĂ€ume â in uns selbst, in unseren Beziehungen und in unserer Zusammenarbeit. Mit einem akademischen Hintergrund in Psychologie, Neurowissenschaft und Philosophie sowie Weiterbildungen in Coaching, Mediation und agilem Management begleitet er seit Jahren Einzelpersonen und Teams auf ihrem Weg zu mehr Klarheit, SelbstfĂŒhrung und lebendiger Kollaboration. Neben seiner TĂ€tigkeit als Coach und Berater praktiziert er regenerative Kollaborationsprinzipien auch in seinen eigenen Projekten â als MitgrĂŒnder und langjĂ€hriger Mitleiter der selbstorganisierten Coworking-Community Imago Space in Berlin, als Coach und Berater im Regenerative RĂ€ume Projekt sowie in der Leitung und Entwicklung von The Garden, einer Organisation, die sich der inneren und Ă€uĂeren Regeneration widmet.
Stimmen frĂŒherer Teilnehmer*innen
“Die Lernreise hat mir & meinem Team sehr geholfen. Wir konnten durch viele, zum Teil sehr einfache MaĂnahmen unsere Feedbackkultur & Fehlerkultur deutlich verbessern. Es war auch eine sehr bereichernde Erfahrung, sich mit Menschen aus verschiedenen sozialen Bewegungen & Unternehmen ĂŒber Regeneratives Arbeiten auszutauschen & voneinander zu lernen.”
“Sehr gute Balance zwischen Input und AktivitĂ€t zwischen Dichte (Information als auch soziale Interaktion) und Raum lassen. Bin meist mit mehr Energie rausgegangen als ich reinkam â schöne Verkörperung von Regenerativen Workshops in diesem Workshop :)”
“Ich mochte, dass die Lernreise lebt, was sie lehrt: langsamer werden, sich gegenseitig zuhören, Neues ausprobieren â kann sie sehr empfehlen!“
“In der Lernreise Regenerative Teamarbeit habe ich eine gute Balance aus Input und direktem Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden erlebt. Das hat mir dabei geholfen, Erlerntes auf die Anwendung in der Praxis zu ĂŒbertragen.”
Anmeldung & Tickets
Termine:
đ
9. April â 7. Mai (5 Wochen)
đ Jeden Mittwoch, 18:30 â 20:30 Uhr
đ Online via Zoom
Ticketoptionen:
- đŠ Early Bird: 175âŻâŹ (bis 28.02.25)
- đ° Standard: 250âŻâŹ (ab 01.03.)
- đ„ Team-Rabatt: 200âŻâŹ (Wenn schon andere KollegInnen am Kurs teilnehmen)
Kontakt
Falls du eine Frage bzgl. des Kurses hast, sende mir eine Nachricht in der Kontaktform.